A. Weizenbergi 39, 15050 Tallinn
info[at]kogu.ee
+372 640 8717

ПРЕСС-СООБЩЕНИЕ

В эту пятницу, 4 ноября, Ассамблея Сотрудничества Эстонии и Министерство социальных дел приглашают всех заинтересованных на конференцию «Пенсия 2050». Конференция, которая пройдет в Таллиннском университете с 10 до 17 часов, будет посвящена поиску ответов на вопросы о том, как люди могли бы работать до преклонного возраста, постоянно развивая свои знания и умения, чтобы в грядущем пенсионном возрасте получалось хорошо со всем справляться.

«На конференции мы продолжим общественную дискуссию на тему «нового» пожилого возраста и предложим возможные решения по обеспечению жизнеспособности пенсионной системы», – поясняет руководитель программы «Пенсия 2050» Ассамблеи Сотрудничества Лийси Удер.

В первой половине дня конференции мы представим видение Министерства социальных дел по вопросу обеспечения жизнеспособности системы пенсии по старости, а также опыт и поучительные уроки реформирования пенсионной системы других стран. «Как Швеция, так и Великобритания при повышении пенсионного возраста использовали привязку к ожидаемой продолжительности жизни, что является планом на будущее также для Эстонии», – объясняет Удер. «Швеция использует систему, при которой пенсионные активы и пенсионные обязательства держатся в равновесии: сальдо выплачиваемых пенсий и сальдо пенсионных счетов работающих людей должны соответствовать пенсионным активам. Если это равновесие теряется, то размер пенсий сокращается. В случае же с Великобританией, интерес представляет недавно внедренная ими система, при которой вышедший на пенсию человек волен сам решать, желает он получать свою пенсию частями в течение нескольких лет или всю сразу. Применение такой системы, увеличивающей личную ответственность, рекомендуется и в Эстонии. Поэтому будет интересно послушать, как было осуществлено данное изменение, вступившее в прошлом году в силу в Соединенном Королевстве».

Во второй части конференции мы разберем тему личной ответственности в организации своей жизни в пенсионном возрасте в первую очередь с позиции финансовой грамотности и трудовой занятости. За докладами последует дискуссия при участии министра социальной защиты Маргуса Цахкна, одной из основателей пенсионного фонда Tuleva Анники Ууделепп и экономиста Пенсионного департамента Швеции Оле Сеттергрена. Во время дискуссии мы подытожим прозвучавшие на конференции идеи и обсудим, что необходимо сделать правительству и людям, чтобы в будущем в пожилом возрасте можно было успешно со всем справляться. Со вступительным словом к участникам конференции обратится президент Керсти Кальюлайд.

Руководитель пенсионной политики Министерства социальных дел Кристийна Сельгис добавляет: «Я очень рада, что в обществе все больший отзыв находит позиция, в соответствии с которой каждый должен сам вносить свой вклад в обеспечение собственного будущего, и конференция «Пенсия 2050» обязательно внесет свой значительный вклад в закрепление такого мировоззрения».

Конференция является частью двухлетней программы Ассамблеи Сотрудничества, в рамках которой мы к началу 2017 года разработаем концепцию нового пожилого возраста и политические рекомендации по обновлению пенсионной системы.

Конференция пройдет в конференц-зале «Европа» здания «Астра» Таллиннского университета. Мероприятие предназначено для всех, кто хочет получить новые идеи и порассуждать на тему пожилого возраста будущего. Мероприятие пройдет на эстонском языке, во время выступления зарубежных докладчиков будет обеспечен синхронный перевод.

С программой конференции можно ознакомиться здесь.

Дополнительная информация:

Лийси Удер
Руководитель программы «Пенсия 2050»
liisi@kogu.ee
640 8716

Кристийна Сельгис
Руководитель пенсионной политики Министерства социальных дел
kristiina.selgis@sm.ee
626 9232

Veeb: MKoort