A. Weizenbergi 39, 15050 Tallinn
info[at]kogu.ee
+372 640 8717

Устав

1. НАЗВАНИЕ И МЕСТОРАСПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Название
Название целевого учреждения – целевое учреждение Ассамблея сотрудничества Эстонии (далее – Целевое учреждение).
На эстонский язык название переводится как Eesti Koostöö Kogu.
На английский язык название переводится как Estonian Cooperation Assembly.

1.2. Месторасположение
Целевое учреждение располагается в Эстонии, в Таллинне.

2. ЦЕЛЬ

2.1. Задача Целевого учреждения заключается в поддержке партнерской сети неправительственных организаций, заинтересованных в долгосрочном развитии Эстонии, чьей целью является осознание и согласование позиций своих участников, а также формирование на их основе оценок и предложений по ключевым вопросам будущего государства.  Для достижения этой цели время от времени принимается хартия (далее – Хартия), которая является программным документом по содержанию и значению и отражает позиции форума Целевого учреждения и Хартии. Хартия может быть дополнена или заменена другим подобным документом. Хартии предшествовал общественный договор, заключенный 20 октября 2003-го года.

2.2. Для достижения своих целей Целевое учреждение прежде всего:

2.2.1. организует связанную с Хартией деятельность;

2.2.2. представляет ходатайства о пособиях и других денежных средствах в инстанции Эстонии и других стран, в международные организации, в фонды и физическим лицам;

2.2.3. финансирует отвечающие своим целям проекты;

2.2.4. организует мероприятия для ознакомления со своей деятельностью и ее пропаганды.

2.3. Целевое учреждение имеет право на все сделки и операции, необходимые для достижения целей.

3. ИМУЩЕСТВО

3.1. Передача имущества Целевому учреждению
Имущество Целевого учреждения представляет собой совокупность переданного основателями Целевого учреждения и другими физическими лицами имущества, пожертвований, пособий, других выделенных Целевому учреждению или полученных в ходе деятельности Целевого учреждения средств, а также дохода, полученного из других источников.

3.2. Порядок передачи имущества Целевому учреждению

3.2.1. Передаваемые Целевому учреждению деньги переводятся на банковский счет Целевого учреждения.

3.2.2. Другое передаваемое Целевому учреждению имущество принимает правление на основе акта о передаче-приеме или на основании договора. Правление оценивает переданное Целевому учреждению имущество и проводит другие сделки и операции по переводу имущества в собственность Целевого учреждения.

3.2.3. Целевое учреждение не принимает имущество, которое противоречит законодательным актам, правилам хорошего тона или целям Целевого учреждения. Целевое учреждение не принимает имущество от лиц, чья деятельность противоречит целям Целевого учреждения.

3.3. Порядок использования и распоряжения имуществом

3.3.1. Решение вопросов, связанных с использованием и распоряжением имуществом Целевого учреждения, находится в компетенции правления Целевого учреждения. При решении вопросов, связанных с использованием и распоряжением имуществом Целевого учреждения, правление следует целям, уставу и закону, а также законодательным распоряжениям совета.

3.3.2. Имущество Целевого учреждения используется для выполнения задач, зафиксированных в уставе под пунктом 2.1. Для достижения целей Целевое учреждение может использовать имущество без ограничений. Порядок использования и распоряжения имуществом утверждает совет.

3.3.3. Целевое учреждение раздает пособия, выдает стипендии и делает другие выплаты, которые необходимы для достижения целей Целевого учреждения.

3.3.4. Целевое учреждение не может быть поручителем или выдавать кредиты основателям Целевого учреждения, членам правления или членам совета, а также другим лицам, имеющим такие же экономические интересы.

4. УПРАВЛЕНИЕ

4.1. Органы управления
Целевое учреждение имеет следующие органы управления:

4.1.1. совет (далее – Совет);

4.1.2. правление (далее – Правление).

4.2. Совет

4.2.1. Совет – это орган управления Целевого учреждения, который планирует деятельность Целевого учреждения, обеспечивает управление Целевым учреждением и обеспечивает надзор за деятельностью Целевого учреждения.

4.2.2. Совет включает в себя от пяти (5) до восьми (8) членов. Членами Совета могут быть лица, имеющие знания и навыки, необходимые для выполнения целей.

4.2.3. Члены Совета выбирают из своего круга председателя, который организует деятельность Совета и представляет Совет. Члены Совета выбирают также вице-председателя Совета. Вице-председатель является заместителем председателя. В случае отсутствия председателя и вице-председателя функции председателя выполняет самый старший член Совета.

4.2.4. Половину членов Совета назначает основатель целевого учреждения на основании предложений, которые выдвигают связанные с Хартией лица ( далее – Участники Хартии) через свои представительские органы. Эти предложения не обязательны к принятию основателем целевого учреждения. Оставшихся членов Совета назначает основатель целевого учреждения, учитывая по возможности мнение представительских органов Участников Хартии.

4.2.5. Мандат члена Совета действует три (3) года.

4.2.6. Основатель Целевого учреждения отзывает членов совета при появлении уважительной причины. Уважительной причиной считается прежде всего невыполнение обязанностей, постоянный конфликт интересов или невозможность участвовать в работе совета, нанесение вреда интересам Целевого учреждения другими способами, а также возбуждение процедуры банкротства или уголовного дела в отношении члена совета. У члена совета есть право подать председателю правления письменное прошение об отставке.

4.2.7. Членам Совета не платят за выполнение заданий, исходящих из закона и из устава. Целевое учреждение возмещает членам Совета траты, непосредственно связанные с выполнением их заданий.

4.2.8. Совет утверждает годовые задачи Целевого учреждения не позднее начала экономического года.

4.2.9. Совет утверждает позиции и предложения, связанные с Хартией, и принимает Хартию.

4.2.10. При совершении сделок Совет, учитывая деятельность Целевого учреждения, решает важные вопросы, выходящие за рамки ежедневных экономических действий, в том числе следующие вопросы:

4.2.10.1 слияние, разделение и роспуск Целевого учреждения;

4.2.10.2 приобретение, отчуждение и передача в пользование недвижимого имущества и внесенного в регистр движимого имущества;

4.2.10.3 совершение инвестиций, сумма которых превышает сумму, запланированную на экономический год.

4.2.11. Решения Совета принимаются на собрании Совета или без созыва собрания согласно порядку, зафиксированному в пункте 4.2.12. Собрания Совета проходят минимум четыре раза в год. Собрание Совета имеет право принимать решения, если в нем участвуют более половины членов Совета. Член Совета принимает участие в собрании совета лично.

4.2.12. При принятии решений без созыва Совета председатель Совета направляет проект решения всем членам Совета, указав число, к которому член Совета должен выразить свою позицию. Если член Совета в течение указанного времени не оповещает о «за» или «против», считается, что он проголосовал против.

4.2.13. Решение Совета принимается, если за него проголосовали больше половины участвовавших в собрании членов Совета, или в случае, если совет не был созван, все члены Совета.

4.2.14. Собрание Совета заносится в протокол. Протокол подписывают все принимавшие участие в собрании и протоколист.

4.3. Правление

4.3.1. Правление – это орган управления Целевым учреждением, который представляет и руководит Целевым учреждением. При управлении Целевым учреждением Правление должно придерживаться законодательных распоряжений Совета. Перед заключением сделок, зафиксированных в пункте 4.2.10, Правление представляет Совету ходатайство о разрешении.

4.3.2. Правление состоит из одного (1) члена, который назначается на срок от трех (3) до пяти (5) лет. Срок действия мандата члена Правления определяется при назначении члена Правления.

4.3.3. Совет может в любой момент отозвать члена Правления в независимости от причины. Права и обязанности, зафиксированные в договоре, теряют свою силу согласно порядку, указанному в договоре.

4.3.4. Целевое учреждение может на основании договора платить членам Правления зарплату, отвечающую задачам члена Правления и экономическому положению Целевого учреждения. Размер платы члену Правления определяет Совет.

4.3.5. Член Правления может представлять Целевое учреждение во всех правовых операциях, в том числе, при заключении трудовых и других договоров.

5. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ И АУДИТОР

5.1. Целевое учреждение обязано обеспечивать работу системы внутреннего контроля.

5.2. Аудитора назначает Совет. Аудитор назначается для одноразового проведения аудиторского контроля или на определенный срок.

6. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ГОД

Экономический год целевого учреждения – это календарный год.

7. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА

Поправки в устав Целевого учреждения может вносить учредитель Целевого учреждения, учитывая изменившиеся обстоятельства и следуя целям Целевого учреждения.

8. СЛИЯНИЕ, РАЗДЕЛЕНИЕ И РОСПУСК ЦЕЛЕВОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Слияние, разделение или роспуск Целевого учреждения происходит согласно зафиксированному в законе порядку. Деятельность Целевого учреждения прекращается решением основателя Целевого учреждения по предложению Совета, если имеется серьезная причина для завершения деятельности: прежде всего, если с точки зрения интересов Эстонской Республики деятельность Целевого учреждения перестанет быть нужной, или если для достижения целей не будет хватать имущества.

8.2. При закрытии Целевого учреждения оставшееся после удовлетворения исков от кредиторов имущество передается общественно-правовому юридическому лицу, имеющему те же цели, что и Целевое учреждение, или другому целевому учреждению или некоммерческому объединению, внесенному в списки некоммерческих объединений и целевых учреждений с налоговыми льготами.

Пеэп Мюхльс
Член правления Целевого учреждения

Veeb: MKoort