Семинар «Этнические меньшинства и процесс принятия решений»

Уважаемые партнеры Ассамблеи Сотрудничества Эстонии и Круглого Стола Национальностей!

 Современное общество все более культурно, этнически и религиозно разнообразно и международная миграция увеличивает это еще больше. Это разнообразие является нашим преимуществом и основой долгосрочной конкурентоспособности, в то же время возникает вопрос о согласованности в обществе, так как иммигранты и этнические меньшинства часто сталкиваются с различными барьерами  при участии в процессе принятия решений, и коренное население не привыкло привлекать иммигрантов свои организаций. Социальные и организационные сети этнических меньшинств часто являются меньше. Консультативные советы, на государственном и местном уровне, способствует участию иммигрантов и этнических меньшинств в общественной жизни и дает им возможность участвовать в процессе принятия решений, касающихся их жизни. В начале 1990-х Эстонии было создано ряд различных консультативных советов объединяющих различные этнические группы. Некоторые из них все еще активны, некоторые из них прекратили свое действие, так же созданы новые платформы для диалога. Каково влияние этих организаций на политику и процесс принятия решений в Эстонии? Учитывая текущую экономическую, социальную и демографическую ситуацию Эстонии, какие вызовы предстоят перед участием этнических меньшинств в процессе принятия решений?

 На семинаре выступят с докладами:

Томас Хаддлстон, аналитик Группы Миграционной Политики (MPG), Брюссель. MPG является ведущим независимым общеевропейским научно-исследовательским центром по вопросам политики миграции, интеграции и равноправия. В своем выступлении Томас Хаддлстон уделит основное внимание результатом и выводам обзора „Консультация с иммигрантами для улучшения государственной политики“ по заказу Европейского  экономического и социального комитета.

Танель Мятлик, эксперт межнациональных отношений и интеграции. В своем выступлении Танель Мятлик уделит основное внимание условиям и пределам успешного межэтнического диалога в Эстонии.

Анита Pатхоре, Комитет по связям иммигрантов и правительственных организации Норвегии, (KIM) даст обзор участии этнических меньшинств в процессе принятия решений в Норвегии. Основной задачей KIM является обсуждение вопросов иммигрантов и принятие рекомендаций политики для правительственных организации.

 Ждём Вас на семинаре «Этнические меньшинства и процесс принятия решений» в понедельник, 28 марта 2011 г., в Таллинне, в зале конференц-центра „Alfa1“ гостиницы Radisson Blu «Олимпия». Начало в 10.30

 Просим сообщить о своем участии по адресу info@kogu.ee или телефону 6664972.

Программа

 Рабочие языки семинара эстонский и русский, синхронный перевод на английский язык. 

 Организация конференции проходит в сотрудничестве с фондом интеграции и миграции, "Наши люди", Министерством культуры ЭР и Европейским фондом интеграции граждан третьих стран.

Ассамблея Сотрудничества Эстонии

Адрес: Рохелине аас 51 Таллинн 10150 Эстония
Телефон: (+372) 693 8330
Факс: (+372) 693 8331
Электронная почта: info [at] kogu.ee
www.kogu.ee

Ассамблея Сотрудничества Эстонии (АСЭ) – это партнерская сеть неправительственных организаций, заинтересованных в долгосрочном развитии Эстонии. Целью АСЭ является осознание и согласование позиций своих участников, а также формирование на их основе оценок и предложений по ключевым вопросам будущего нашего государства.

Ассамблея Сотрудничества Эстонии создана президентом Эстонской Республики, в настоящее время в партнерскую сеть входят свыше 60 различных участников. АСЭ действует в качестве находящегося на балансе Канцелярии президента Эстонской Республики независимого целевого учреждения, стратегические направления которого определяет Совет АСЭ, и деятельностью руководит правление.

Основанием для деятельности АСЭ является согласованная участниками Хартия, составленная на три года. В нынешней Хартии АСЭ 2008 в качестве приоритетных сфер деятельности определены:
- образование
- межнациональные отношения
- экономика и рабочая сила
- народонаселение и здоровье народа

Ежедневное координирование сотрудничества в указанных выше сферах осуществляется программными руководителями АЭС. Объединяя идеи и позиции участников Хартии, АСЭ помогает проводить различные форумы с целью их открытого ознакомления и анализа, а также формулировать предложения Хартии отвечающим за развитие соответствующей сферы учреждениям и общественности. Выходом деятельности АСЭ является также ежегодный «Отчет о развитии человеческого потенциала Эстонии», который и сводит воедино основательные трактовки по приоритетным сферам. При поддержке АСЭ издается также общественно-политический журнал «Möte» при газете «Eesti Päevaleht».

Будучи партнерской сетью, АСЭ открыта для новых участников, свежих идей и актуальной информации – и все это во имя того, чтобы развивать в Эстонии гражданское общество и укреплять диалог между демократией участия и демократией представительства.

Предшественником Хартии АСЭ был Общественный Договор, заключенный 20 октября 2003 г. Целевое учреждение Общественного согласия было преобразовано постановлением Президента ЭР от 25 октября 2007 года в Целевое учреждение «Ассамблея Сотрудничества Эстонии». Деятельность обновленной организации наполнилась новым содержанием, целями и распорядком работы, которые сформулированы в Хартии и статуте Хартии.

Круглый Стол Национальностей: человеческое достояние должно оцениваться независимо от национальности

Сегодня опубликованном обращении Круглый Стол Национальностей при Ассамблее Сотрудничества Эстонии призывает  политических партий, независимых кандидатов и общественность признать, что одна из важнейших задач, стоящих перед современной Эстонией, донести до общества, что все проживающие здесь люди, несмотря на их происхождение, национальность или уровень знания языка, являются нашим общим человеческим достоянием.

Семинар "Дети свободы"

4 ноября 2010 года в Tallink Spa & Conference Hotel состоялся семинар "Дети свободы"

В общественную жизнь Эстонии вступает новое поколение - это молодые люди, родившиеся после востановлени независимости Эстонии. В 2009 году они в первый раз получили право на выбора участвовать и быть избранными в советы местного самоуправления. В 2011 году они впервые будут выбирать Рийгикогу и в 2015 году могут уже быть избранными в Рийгикогу. Это люди, которые будут определять будущее нашего общества в ближайшие десятилетия. Что их характеризует, каковы их приоритеты и ценности? Как это влияет на будущее Эстонского государства и общества, и принятия решений?