Arutelukultuur
Miks?
Eesti inimarengu aruanded rõhutavad vajadust tegeleda arutelu kvaliteedi ja koostööoskustega, sest ühiskonna vaimne tervis ja kriisivalmidus sõltuvad inimeste sotsiaalsest ja psühholoogilisest turvatundest ning seotusest kogukonnaga. Kui arvamusi ei kuulata, loob see pettumust, polariseerumist ning usaldamatust teiste inimeste ja ka riigi vastu.
Kelle jaoks
me oleme?
Kõigile, kes tegelevad kogukondadega ja soovivad luua usaldust, parandada üksteisemõistmist ja algatada muutusi koos oma sihtrühmaga. Nt avaliku ja erasektori juhtidele, spetsialistidele, kultuuri- ja katusorganisatsioonidele ning kogukondade eestvedajatele.
saavutada?
Eesti Koostöö Kogu edendab avaliku sektori ja teiste organisatsioonide dialoogivõimekust, et soodustada kodanikeosalust kogukonna ja riigi elus. Sisukas dialoog tugevdab turvatunnet ja kogukonnasidemeid, loob vaimselt sitkema ühiskonna ja toimivama demokraatia.
seda teeme?
Dialoog kogukonnaga. Programm omavalitsustele.
Dialoog raamatukogus. Programm raamatukogudele.
Avalik koolitus „Kuidas luua austavat dialoogi eruosapoolte vahel?“. Sobib kõigile, kel vajadus kaasata sihtrühmi või kogukondi.
Mõju:
- 23 kohalikku ametnikku ja 23 raamatukoguhoidjat on saanud dialoogipidamise väljaõppe,
- 462 inimest on osalenud Eesti Koostöö Kogu dialoogiringides üle Eesti.
- 98% osalejatest tundsid end dialoogiringides turvaliselt, kuulduna ja austatuna, isegi siis, kui arvamused erinesid.
- 99% dialoogiringides osalenutest leiavad, et selliseid arutelusid on nende kogukonnas vaja.
- 2 vabavaralist dialoogipidamise juhendit: “Noorte dialoog kogukonnaga” (2025); “Viljakate vestluste pidamise kunst ja praktika” (2025).
